“阿里收购网易考拉案”官宣一刻天通信大数据行程卡，考拉员工彭晓桐在下午两点8点15分就收前往邮件，他很淡定，并未 并未 通信大数据行程卡此时此刻早在预料中是。
以后，锌财经曾陆续发布《网易考拉卖身前夜》，详细叙述了收购前考拉内部其他情况的发生变化，还有考拉在业务上把临的瓶颈。
考拉员工彭晓桐告诉我锌财经，考拉已然步入为期6个月的过渡期。在过渡期内 ，考拉将迎来在阿在下面第并未 双十一。
只为让过渡期顺利度过，考拉内部仍在开展人事更迭。上周五，阿里巴巴集团首席执行官张勇开展新闻稿称，天猫进出口事业群总经理刘鹏将兼任考拉CEO，网易考拉原CEO张蕾将担任天猫进出口业务顾问。
继“一把手”调整后后，考拉内部其他情况新之人员任命。两位网易云音乐员工告诉我锌财经，过了几天，有考拉高管和员工转岗到云音乐，她猜测，考拉内部召开之人事任命会议，会安排人员接替。
上周五一早，彭晓桐看完网易考拉前CEO张蕾发给全员的内部信后，在群聊里收前往部门下达的指令——“过渡期全力保障双十一线上完成任务稳定运行。”
张蕾的内部信所在一刻一刻长，那另两句话话话被媒体反复引用。信中说的 ，“通信大数据行程卡昔日最强劲的防守 ，已然将又成并肩作战的队友。相信你相信你跟阿文似的，此时此时此刻此时此刻，心情是复杂而兴奋的。”
彭晓桐给人，“蕾姐一刻是含泪写下这封邮件的，可是 考拉是她从零做上去的，所在可是 倾注了情感。”
网易考拉前CEO张蕾内部信全文
但更让彭晓桐印象深刻的各种信息，所在以以后内部会议中说的 的。当天下午两点，天猫进出口事业部总经理刘鹏和天猫国际副总经理刘一曼来前往网易，蹲在会议室里并未 并未 部门地开会。一刻彭晓桐第二一期内 看见刘鹏，让她印象最深刻另两句话话话是，“之人并未 已然是阿在下面员工了。”
会上刘鹏说的 ，考拉短期内 并未裁员，六个月期内 可以并按网易的利用运行。
六个月期内 ，考拉将渐渐地地与网易切割开来。彭晓桐举例，“考拉的技术一底层不少是网易杭州研究中院大力支持的，并未 杭研并并未考拉之人，这层面到目前都长期保持不变，后头一刻会渐渐地地迁。”
九月底，考拉员工将将于从杭州秋溢路一侧的网易，搬至另一侧的阿里巴巴滨江园区办公室。
到目前，搬迁目前工作 已有各种事先迹象。这周内，考拉员工都收到另一份核心问题解决“班车”核心问题解决的问卷调查，可是 页面上可是 网易Logo，但内文却写着“只为能让阿里更佳地核心问题解决相信你的通勤核心问题解决……”。
之人关心的员工安置方案，并并未将于公布。
曾全新消息，阿里曾有关计划在最后完成对考拉收购后裁员2000人，仅留下的200人核心技术团队。但丁磊在谈判中争取了两项员工权益：一是暂时不裁员；二是网易考拉员工的股权基本中转化为阿里股权。
以后全新消息说的 ，期权未归属基本中该如何转成阿里股票刚刚具体，已归属基本中另基本中中还能变现，初步期权处理方法方案在去年分为两拨兑现，包括的分4年兑现。
包括，已归属的期权基本中有50%还能在九月签署；还有，已归属期权基本中还有10%所在12月31号到账；基本的基本中将在往后4年一年一次一次到年底给10%；而待归属的期权基本中在去年会先给5%。
但新消息还有待论证。在会议的员工答疑环节，之人抛出过股票期权、职级等有关核心问题解决，可以得到的回复是，“刚刚具体，还带来影响之人一些此时此刻时间。”彭晓桐说。
可是 在过渡期内 ，考拉并未有裁员有关计划，但考拉与阿里旗下的天猫国际业务重叠的基本中，必将在交割期以后头临调整后和优化。
告诉我，彭晓桐的心态非常平和，他告诉我优化是会其他情况的，所在一刻一刻抱幻想。是不少业务还还能核心的员工来运维，地层面也还有好机会。
他说的 ，以后就可以得到新消息的职位高点的员工，所在会各种事先选择手段 内部转岗，并未 内部转岗通道已然关闭。前往到目前，刚刚其他情况核心员工大规模出走的其他情况。
而从考拉的角度出发，彭晓桐告诉我融合以后正面影响较大是双面的：天猫国际带来影响考拉带来影响技术一与流量上把大力支持，而考拉的天然优势所在其品牌。
可以并按第二方平台支持总体数据，2019年去年，网易考拉以27.7%的市场中份额位居榜首，阿里巴巴的天猫国际和京东的海囤全球性的份额共有为25.1%和13.3%。
还有，考拉的供应链也将又成阿里与天猫国际的助力。
资深美股数据分析师张鸣曾告诉我锌财经，“前两天5年网易只有 花在区域建设电商上把钱只有 有50亿只有 。”他说的 ，“最新财报上还能看出，网易在2018年五年土地开展权就减少了29亿，较为明显还要通信大数据行程卡加快建仓库。”
告诉我，去年自从考拉较为明显加快了跨境仓储布局加速。去年6月，考拉1号仓在浙江宁波开仓。被告诉我是考拉全国第二 规模最小、自动化程度最高值的跨境智慧保税仓。截至到目前，网易考拉拥有世界总面积以上100万平方米的保税仓资源。
考拉对供应链的投入，可是 减少了物流配送加速等发现用户新奇体验。
抑或是考拉的其品牌效应，可是 对供应链的深挖，并未 成果并入阿里后，也带来影响其带来影响增益。
（文中彭晓桐为化名）
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